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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡(jiǎn)述影響人力資源外部供給預(yù)測(cè)的主要因素。

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    簡(jiǎn)述影響人力資源外部供給預(yù)測(cè)的主要因素。

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    根據(jù)霍蘭德人格類型，職業(yè)類型匹配理論，下列選項(xiàng)中社會(huì)型人格類型最適合的職業(yè)是

    • A、會(huì)計(jì)
    • B、導(dǎo)游
    • C、工程師
    • D、機(jī)械師

    在激勵(lì)理論中提出成就需要理論的學(xué)者是

    • A、弗魯姆
    • B、亞當(dāng)斯
    • C、麥克利蘭
    • D、阿爾德弗

    在評(píng)估員工績(jī)效時(shí)，應(yīng)以發(fā)展的眼光看待員工績(jī)效，這反映的績(jī)效特點(diǎn)是

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動(dòng)態(tài)性
    • D、主觀性

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